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Digital Leadership heißt jetzt Axibra

Der Name ändert sich, die Adresse ändert sich, und die Beratertage sind vorbei. Die Modelle, das Buch und das Team bleiben.

Digital Leadership heißt jetzt Axibra, und unsere Adresse zieht mit dem Namen um: von digitalleadership.com auf axibra.com. Das Unternehmen dahinter ist unverändert. Die Digital Leadership AG bleibt die juristische Person und der Absender, der im Fuß jeder Seite und jeder E-Mail von uns steht.

Die zweite Änderung wiegt schwerer als die erste.

Wir verkaufen keine Beratertage mehr. Wir verkaufen das System, das sie ersetzt.

Ein Beratertag ist der teuerste Weg, eine Strategie voranzubringen, und der am wenigsten haltbare. Er produziert ein Foliendeck, einen Workshop und eine Meinung — und beim nächsten Mal produziert er sie wieder, weil nichts aus der letzten Runde noch ausführbar ist. Immer noch Folien, KI-Threads und Workshops. Nichts trägt weiter, und nichts überlebt die Leute, die es gemacht haben. Was unsere Kunden gekauft haben, waren nie die Tage. Es war die Methode. Die Methode ist jetzt Software, und sie betreiben sie selbst.

Strategie ist der letzte handgemachte Prozess in Ihrem Unternehmen

Die Finanzen laufen seit Jahrzehnten auf einem System. Die Kundenbeziehung auch. Strategie hat nie eines bekommen. Sie läuft weiter über Dokumente, Meetings und Chat-Threads, jedes Mal von Hand zusammengesetzt und am Ende des Quartals aufgegeben.

Axibra schließt diese Lücke. Es ist The Strategy System. Sie geben ihm Ihren Kontext: eine Ausschreibung, ein Strategie-Briefing, Ihre eigenen Dokumente. Es liefert den Projekt-Workflow und die angewandten Methoden zurück — Geschäftsmodell, Betriebsmodell und den Rest —, ausgefüllt auf Ihren Daten, qualitätsgeprüft und bis zur Quelle nachvollziehbar. Ergebnisse, die man Kunden vorlegen kann, kein Chat. Gebaut auf der UNITE-Methodik.

Leading Practices, betrieben als Software von Ihren eigenen Leuten. Das ist die ganze Idee, und deshalb musste der Name sich ändern.

Warum der Wechsel, und warum jetzt

Sie kannten Digital Leadership als Beratung, die außerdem einen Stapel UNITE-Modelle veröffentlicht und ein Buch geschrieben hat. Diese Beschreibung passt nicht mehr. Die Software war unter keinem Namen je am Markt, sie braucht einen — und ein Haus, das ein System verkauft, sollte nicht nach dem Geschäft heißen, das es hinter sich gelassen hat.

Es ist also ein Wechsel, keine Ergänzung. Axibra ist der Kern dessen, was wir tun. Die Strategiearbeit, die wir früher nach Tagen abgerechnet haben, ist jetzt ein Produkt, das Ihre eigenen Leute betreiben — im eigenen Haus, auf den eigenen Daten.

Was bleibt

Die UNITE-Modelle bleiben. Sie bleiben UNITEs Modelle, veröffentlicht unter dem Namen UNITE, und nichts an ihnen zieht um.

Das Buch bleibt. How to Create Innovation, erschienen bei Wiley und China Industry & Commerce Press, ist der Ort, an dem die Modelle aufgeschrieben wurden, und diesen Dienst tut es weiter.

Das Team bleibt. Die Menschen, mit denen Sie gearbeitet haben, sind die Menschen, die das System gebaut haben.

Und die Digital Leadership AG bleibt: der Name auf dem Vertrag und der Absender im Fuß.

UNITE war immer die Methodik, nie die Software. Sie bleibt die Methodik. Axibra ist das, was sie ausführt.

Worum wir Sie bitten

Wenn Strategie dieses Jahr auf Ihrem Tisch liegt, fragen Sie uns nach einer Arbeitssitzung mit Ihrem Team. Kein Pitch und kein Angebot: Ihre eigene Initiative, auf dem System, mit Ihren eigenen Leuten im Raum. Bevor irgendetwas unterschrieben ist.

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Das erste Treffen ist eine Arbeitssitzung, kein Pitch.