Ab 25 Exemplaren
Ein einstündiges Webinar mit Stefan F. Dieffenbacher für Ihr Team.
How to Create Innovation
Ein praktischer, umfassender OpenSource-Leitfaden für erfolgreiche Innovation im Unternehmen.
Wo Sie es bekommen
Für Teams und Fakultäten
Bestellen Sie für Ihr ganzes Team, und wir kommen zu Ihnen.
Ab 25 Exemplaren
Ein einstündiges Webinar mit Stefan F. Dieffenbacher für Ihr Team.
Ab 100 Exemplaren
Ein halber Tag Coaching oder Beratung zu der Herausforderung, die Sie wählen.
Ab 250 Exemplaren
Eine Keynote, gehalten in Ihrer Organisation.
Wir lieben die Lehre
Der Film zum Buch
Weltweite Unternehmen vertrauen darauf
Großprojekte mit Millionenwirkung geleitet für BMW, BNP Paribas, Deutsche Telekom, Epson, Etihad Etisalat, Hubert Burda Media, IBM, Jaguar, Linde, Mobily, O2, Pfizer, Sapient, Sky, VNG, Vodafone und weitere.
Unser Bestseller in Zahlen
Werfen Sie einen Blick hinein
Die Leseprobe umfasst das Eröffnungskapitel und eine vollständige Modellbesprechung, damit Sie den Detailgrad selbst beurteilen können.
Ein Wort des Hauptautors
Let’s UNITE & create a world worth living in.
Stefan arbeitet mit einigen der größten Unternehmen der Welt und gilt als anerkannter Vordenker der Branche in Innovation und Transformation.
Stefan F. DieffenbacherGründer & CEO von Digital Leadership
Warum es dieses Buch gibt
Verhindern Sie das Scheitern mit dem einzigen Innovationsbuch, das alle Silos überbrückt — ein erprobter Schritt-für-Schritt-Ansatz mit allen Werkzeugen, die Sie je brauchen werden.
Und genau das bietet dieses Buch — über
60+ Mitwirkende
500+ Jahre gemeinsame Erfahrung
10+ Milliarden Portfolio-Erfahrung
Verstehen Sie Ihren Kontext, entwerfen Sie das richtige Setup und legen Sie das Fundament für erfolgreiche Innovation
Ein End2End-Ansatz, der alle Silos überbrückt
Das erste vollwertige Business Model Framework
Ein Leitfaden, der die berüchtigte Lücke zwischen Strategie und Umsetzung schließt
Folgen Sie einer erprobten, skalierbaren Route von den Geschäftsfähigkeiten bis zur Umsetzung des Betriebsmodells.
50+ Werkzeuge, einsatzbereit für Ihre Workshops, mit Leitfragen und Hintergrundkommentaren
Im Buch enthalten
Dazu das erste vollwertige Business Model Framework, das alles zusammenführt.
Für wen es ist
Ich möchte …
Dieses Buch überbrückt alle Silos, alle Themen, alle Bereiche. Es vermittelt ein durchgängiges Verständnis und hilft Konzernen wie Start-ups, Tritt zu fassen, zu wachsen und zu skalieren.
Wobei hilft Ihnen dieses Buch?
Dieses Buch ist eine Offenbarung. Endlich ein durchgängiger Leitfaden zu Innovation und digitaler Transformation, der hält, was er verspricht. Mit allen Werkzeugen, die wir für unsere Arbeit brauchen.
Ich möchte …
Verstehen, was durchgängig geschehen muss. Auf Basis dieses Buchs entwickeln Sie das richtige Setup, die Führung, die Kultur und das Portfolio — und führen Ihre Vorhaben zum Erfolg.
Wobei hilft Ihnen dieses Buch?
Wenn Sie als Konzern ein Start-up schlagen wollen, müssen Sie Ihre strategischen Werte und Fähigkeiten kennen — nur so wissen Sie, mit welchen Mitteln Sie den Markt gewinnen.
Ich möchte …
Wir zeigen Ihnen den jeweils besten Weg — und hinterlegen ihn mit allen Methoden, Werkzeugen, Frameworks und Ansätzen, die Sie für Innovation und Transformation brauchen.
Wobei hilft Ihnen dieses Buch?
Mit den Digitalization Building Blocks verstehen Sie mühelos, welche Bausteine für eine erfolgreiche Digitalisierung unverzichtbar sind.
Was drinsteht
Verstehen, wo die echten Chancen liegen, bevor Sie einen Cent in eine Lösung stecken.
Wie
Behandelt in
Ein durchgängiger Ansatz, der die Silos überbrückt, statt Arbeit über sie hinwegzureichen.
Wie
Behandelt in
Kultur ist die Beschränkung, die die meisten Transformationen zu spät entdecken.
Wie
Behandelt in
Das erste vollwertige Business Model Framework, das alles zusammenführt.
Wie
Behandelt in
Die berüchtigte Lücke zwischen Strategie und Umsetzung, behandelt als Entwurfsaufgabe.
Wie
Behandelt in
Eine skalierbare Route statt eines Programms auf Hoffnung.
Wie
Behandelt in
Offene Fragen
Wie schaffe ich Innovation in meinem Unternehmen?
Letztlich muss die Veränderungsgeschwindigkeit in Ihrer Organisation mit der Ihres Marktes mithalten — und sie idealerweise übertreffen. Wie? Nutzen Sie die Lehren aus diesem Buch und wenden Sie die nachweislich wirksamsten Strategien auf Ihr Geschäftsmodell und Ihr Vorhaben an. Sie können aus einer kleinen Zelle heraus wachsen oder gleich mit einer größeren Einheit beginnen.
Wie könnte ich all diese Modelle einsetzen? Ist das nur Theorie?
Auf hunderte Arten. Alle geben Organisationen eine Struktur, um verschiedene Dimensionen zu bewerten und sinnvoll auf jede Innovations- oder Transformationsherausforderung zu antworten. Und zur zweiten Frage: Auch wenn die Theorie der Leuchtturm ist, der den Weg weist — jedes Modell ist bereit für Ihre Workshops und Geschäftsprozesse, für schnelle und konkrete Ergebnisse.
Was ist Ihre Erfolgsbilanz?
Dieses Buch wurde von 60+ Mitwirkenden und Vordenkern aus aller Welt geschrieben. Dazu haben wir bei Digital Leadership seit 2010 dutzende Projekte und Programme für global führende Organisationen und Start-ups geliefert. Dieses Buch fasst zusammen, was wir dabei gemeinsam gelernt haben.
Wie hilft dieses Buch, unsere Führung auszubauen und die Konkurrenz hinter uns zu lassen?
Vor allem: den richtigen Kontext schaffen. Die meisten Organisationen verstehen nicht, in welchem Horizont sie spielen und wie sie sich für Erfolg aufstellen. Vorhaben auf Bereiche zu begrenzen, in denen Sie Kernkompetenzen oder besser noch unterscheidende Fähigkeiten nutzen können, wichtige aber unerfüllte Kundenbedürfnisse zu erkennen und eine innovationsfähige Kultur aufzubauen — das sind einige der entscheidenden Bausteine.
Alle unsere bisherigen Innovationsprojekte sind gescheitert. Können Sie helfen, dass das nicht wieder passiert?
Scheitern gehört zu Innovation und digitaler Transformation. Eine hohe Misserfolgsquote ist aber oft ein Zeichen grundlegenderer Probleme. Wenn Sie den UNITE-Ansatz und die Modelle richtig anwenden, sollten sich Zeitpläne verkürzen und Budgets verkleinern — bei deutlich höherer Investitionssicherheit.
Für welche Geschäftsbereiche gilt dieses Buch, und woher weiß ich, dass Ihr Rahmenwerk in meinem Fall funktioniert?
Die UNITE Models bieten eine umfassende Art zu denken und zu arbeiten, die alle Geschäftsbereiche einschließt und den gesamten Lebenszyklus eines Vorhabens abdeckt. Einfach gesagt: Der UNITE-Ansatz zeigt Ihnen, was Sie einsetzen, wie Sie es einsetzen und wie alles zusammenpasst — und beantwortet damit die kritischste Frage von Innovatoren überall. Übrigens steht UNITE für „Understanding and Navigating Innovation & Transformation in Enterprises“.
Inhaltsverzeichnis
Jedes steht für sich, und jedes bringt die Modelle mit, die es anwendbar machen.
Lernen Sie die Autoren kennen
Gründer & CEO
Stefan arbeitet mit einigen der größten Unternehmen der Welt und gilt als anerkannter Vordenker der Branche in Innovation und Transformation.
Partnerin Brand & Experience Design
Caroline ist eine erfahrene Brand- und Experience-Verantwortliche und hat Designarbeit für einige der angesehensten Marken des Marktes geführt.
Corporate Executive
Erfahren im Dealmaking und Leiter bedeutender M&A-Transaktionen; hat H1- und H2-Geschäfte mit Portfoliowerten über 8 Mrd. £ aufgebaut und geführt.
Partnerin Kulturwandel
Susanne ist eine führende Autorität im Kulturwandel. Sie hat Veränderungsvorhaben für Schlüsselunternehmen weltweit geleitet.
Partner für Organisationsentwicklung
Andreas Rein ist Sparringspartner auf C-Level und begleitet Organisationen von der Strategie bis zur agilen Umsetzung.
Partner für Innovation & digitale Transformation
Sascha ist ein Spitzenmann für Innovation und digitale Transformation mit menschenzentriertem Ansatz. Ehemals CEO von R/GA und Razorfish.
Was Leser sagen
4.951 Rezensionen
Ihre Meinung zählt für uns
FAQ
Für wen ist das?
Wenn Sie ein ganzheitliches, durchgängiges Verständnis von Innovation und digitaler Transformation gewinnen wollen, dann ist dieses Buch für Sie. Es ist eine ausgezeichnete Wahl für Innovations- und Transformationsverantwortliche, Start-ups, C-Level-Führungskräfte und alle, die sich für Innovation und Digitalisierung begeistern. Das Buch ist bewusst sehr visuell und geradlinig geschrieben und liest sich leicht.
Wird das bei mir funktionieren?
Wir haben das UNITE-Rahmenwerk (kurz für „Understanding and Navigating Innovation & Transformation in Enterprises“) so entwickelt, dass es für alle funktioniert: ein umfassender Innovationsleitfaden, der alle Geschäftsbereiche einschließt und den gesamten Lebenszyklus eines Vorhabens abdeckt. Einfach gesagt zeigt Ihnen der UNITE-Ansatz, was Sie einsetzen, wie Sie es einsetzen und wie alles zusammenpasst — und beantwortet damit die kritischsten Fragen von Innovatoren überall.
Welche digitalen Ausgaben gibt es?
Sie können das Buch sowohl als ePub herunterladen (für jedes Mobiltelefon oder Tablet sowie eReader wie Kindle) als auch als PDF — sowohl in Einzel- als auch in Doppelseitenansicht. Wenn Sie das Buch über eine andere Plattform kaufen (etwa Amazon), erhalten Sie nur die ePub-Fassung. Die UNITE Models stehen auf unserer Website zum Download bereit; sie fassen typischerweise je 3–7 Modelle zusammen, samt wichtiger Varianten und Dokumentation.
Wodurch unterscheidet es sich von anderen Innovationsbüchern?
How to Create Innovation ist das erste ganzheitliche, durchgängige Buch über Innovation. Wir konzentrieren uns also nicht auf einen einzelnen Aspekt, sondern geben den umfassendsten Überblick über die besten Wege, Innovation und digitale Transformation zu schaffen.
Haben Sie Erfolgsgeschichten?
Dieses Buch wurde von 60+ Mitwirkenden und Vordenkern aus aller Welt geschrieben. Dazu haben wir bei Digital Leadership seit 2010 dutzende Projekte und Programme für global führende Organisationen und Start-ups geliefert. Wir haben zahlreiche Erfolgsgeschichten — fragen Sie uns, wenn Sie interessiert sind. Nicht alle Details können wir aus Vertraulichkeitsgründen teilen.
Jedes Exemplar kommt mit sofortigem Zugang zu unseren 50+ Modellen.
€24,95
€19,95(nur EU)
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