TBringen Sie Ihr Unternehmen auf die nächste Ebene
Das Digital Leadership-Programm ist ein umfassendes Trainingsprogramm für Unternehmen, die ihre digitale Transformation optimieren und beschleunigen wollen.
Zielgruppe ist das Top-Management sowie seniore Führungskräfte. Das Training ermöglicht es Ihnen, die Komponenten einer digitalen Transformation zu verstehen, diese zu leiten und diese erfolgreich ins Ziel zu führen.
Das Programm wird von LEADing Practice durchgeführt – dem weltweit führenden Anbieter von Unternehmens- und Industriestandards – und der Global University Alliance – das weltweit führende akademische Forschungsnetzwerk im Geschäftsbereich.
Verständnis der Ergebnisse und Implikationen der Outperformer Study - der weltweit größten Studie zur Innovation und Transformation von Unternehmen
Verständnis der Schlüsselkomponenten für Unternehmensinnovation & -transformation über Strategie, Ausführung und Steuerung hinweg
Umsetzung dieser Konzepte in Unternehmensstrategie & Portfolioansätze für Ihr eigenes Unternehmen
Entwicklung eines spezifischen Ansatzes für Ihr Unternehmen und Ihre Ziele sowie Implementierung und Change-Management
Aufbau eines Weltklasse-Teams für digitale Innovation und Transformation
(Die Programmdetails werden auf Ihre Ziele & Bedürfnisse abgestimmt)
Jetzt anfragen(Die Programmdetails werden auf Ihre Ziele & Bedürfnisse abgestimmt)
Jetzt anfragenEin gemeinsames Verständnis schaffen
> Verstehen von Transformation, Innnovation, digitaler Strategie & digitaler Innovation
> Deep-dive: Transformationsinitiativen
> Deep-dive: Innovationsinitiativen
> Hype-Cycle & dessen praktische Bedeutung
> Warum unterschiedliche Herangehensweisen benötigt werden
Den Kontext verstehen
> Exklusive Einblicke in die Outperformer-Studie (größte Studie zum Thema Innovation & Transformation, die je weltweit durchgeführt wurde) & damit business-relevante Erkenntnisse aus den erfolgreichsten digitalen Innovationen & Transformationen
> Den Lebenszyklus von Unternehmensinnovationen und –transformationen verstehen & führen
> Die Innovation-Ambition-Matrix: wo spielen & wie gewinnen?
> Auswirkungen auf die Portfoliostrategie
Unternehmensstrategie
> Forces & Trends
> Portfoliostrategie: Worauf setzen? Portfolioallokation, Schritte zu einem Portfolioansatz, Make or Buy, uvm....
> Mehrwert schaffen: Forces, Drivers, Capabilities
> Die finanzielle Komponente von Innovation & Transformation verstehen
> Aufbau von Innovations- & Transformationsfähigkeiten: Ziel, Verknüpfung zwischen Strategie, Value Proposition, Finanzmitteln, Organisationsstruktur & -rahmen, wesentliche Schritte
> Umsetzung auf strategischer Ebene: Organisationsdesign, Governance, Risikomanagement, Rolle der zentralen Stakeholder, Umgang mit disruptiven Kräften, Erkennen von Kostentreibern & Wertschöpfungsmöglichkeiten, Messung des Fortschritts
> Umsetzung auf einer operativen Ebene: Meilensteine bei Transformations- und Innovationsinitiativen
> Change Management schaffen & im Unternehmen verankern
Umsetzung einer Innovation bzw. Transformation
> Überblick: der Lebenszyklus von Enterprise Innovation & Transformation
> Definition der Zielrichtung
> Ermittlung von Kundenbedürfnissen
> Passende Geschäftsmodelle; Geschäftsmodell-Innovation
> Unternehmensansätzefür Innovation & Transformation
> Fortschritt messen & steuern
> Entwicklung von wertschöpfungsmaximierenden Roadmaps
> Das Konzept von „unfair advantage“: wie in Konkurrenz zu Startups gewinnen oder wie man die eigenen Stärken nutzen kann
> Einrichtung & Anwendung effektiver Governance-Mechanismen
Das Digital Leadership-Programm wird genau auf Ihre Ziele & die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.
> Es richtet sich an Executives & seniore Entscheidungsträger
> Es bringt die wichtigsten Aspekte präzise und prägnant auf den Punkt
> Holistischer Blick: von dem Portfolio-Management über die Strategie bis zur Steuerung der Umsetzung
> Es basiert auf den Ergebnissen und Implikationen der Outperformer Study, der größten jemals durchgeführten Forschungsstudie im Bereich Enterprise Innovation & Transformation.
Das Digital Leadership Programm wird von LEADing Practice durchgeführt und findet im Château du Grand Perray statt, der Heimat von LEADingPractice. Die Lage ist absolut atemberaubend & bis zu 18 Personen können auf dem Schloss untergebracht werden.
Das Training wird in der Regel als Offsite durchgeführt, um den Fokus zu gewährleisten. Andere Standorte sind jedoch denkbar – wir können mit unserem Wissen gerne auch zu Ihnen kommen.
Das Programm dauert in der Regel 3-7 Tage und beinhaltet hochkarätige Events und Teambuilding-Aktivitäten.
