Kultur und Organisation
Kultur ist der erste Grund, warum Transformationen scheitern. Axibra hält die organisatorische Seite einer Entscheidung im Blick, statt sie dem Zufall zu überlassen.
So funktioniert esEin Projekt präzise zu definieren, ist entscheidend für seinen Erfolg. Der Project Design Canvas ist ein visuelles Werkzeug, das sicherstellt, dass Sie die wichtigsten Bestandteile eines Projekts berücksichtigen – und das konsistent.

Was das Download-Paket enthält

Warum wir es einsetzen
Die frühen Phasen eines Projekts sind entscheidend für seinen Erfolg. Ohne sorgfältige Planung sind Projekte zum Scheitern verurteilt. Der Project Design Canvas stellt sicher, dass alle wichtigen Elemente eines Projekts angemessen berücksichtigt werden, bevor wertvolle Ressourcen verschwendet werden. Der Canvas ist zudem eine Ressource, die dabei hilft, Projekte während ihrer gesamten Laufzeit auf Kurs, im Zeitplan und im Budget zu halten.
So funktioniert es
Der Project Design Canvas gliedert sich in 6 große Kategorien: die Projektausrichtung, über die die Stakeholder des Projekts entscheiden, die Projektstrategie, die Ressourcen des Projekts, die Projektplanung sowie die Projektsteuerung. Der Canvas nimmt einen realistischen Blick auf alle Personen und alles ein, was von einem Projekt potenziell betroffen sein könnte, und darauf, welche Rolle sie im Projektverlauf spielen sollten. Wichtig ist: Der Canvas stellt sicher, dass die Grenzen und Strategien Ihres Projekts frühzeitig festgelegt werden, und das Dokument dient während der gesamten Projektlaufzeit als Referenz und Leitfaden – ebenso kann es als Werkzeug genutzt werden, um innezuhalten und zu überprüfen, ob das Projekt noch auf Kurs ist. Der Project Design Canvas stellt so sicher, dass jedes Projekt ein Ziel, einen Plan und Grenzen hat, um sogenanntem „Project Creep“ vorzubeugen.
Der Zweck
Was ist das Ziel des Modells?
Der Project Design Canvas dient dazu, die Erwartungen und Grenzen eines Projekts klar zu definieren, bevor wertvolle Ressourcen investiert werden, und die Teammitglieder bis zum Abschluss des Projekts zu begleiten.
Mehr als ein Download
Das PDF gehört Ihnen. Aber ein Modell verändert erst etwas, wenn es die Arbeit berührt — und genau das tut Axibra damit. Das Modell wird zur Struktur, in der Ihre Entscheidungen entstehen, und jedes Ergebnis bleibt bis zu seiner Eingabe nachvollziehbar.
In der Praxis
Jahrelang haben wir dieses Modell von Hand in Kundenprojekten angewendet. Heute läuft es in Axibra.
Kultur ist der erste Grund, warum Transformationen scheitern. Axibra hält die organisatorische Seite einer Entscheidung im Blick, statt sie dem Zufall zu überlassen.
So funktioniert esTausende Organisationen nutzen die UNITE Models — einige von ihnen …













Nach Themengebiet









Ab hier
In Axibra laufen diese Modelle. Die Plattform trägt eine Entscheidung bis in die Arbeit, die ihr folgt, und jedes Ergebnis bleibt bis zu seiner Eingabe nachvollziehbar. Wenn Sie lieber mit einem Gespräch beginnen: Wir sind ein Anruf entfernt.
Strategie scheitert nicht am Denken. Sie scheitert an der Übergabe.
Stefan F. DieffenbacherGründer & Managing Director, Digital Leadership