Innovation
Axibra baut Innovationsfähigkeit im ganzen Unternehmen auf, nicht nur in einzelnen Teams.
So funktioniert esDas Modell hilft Ihnen, ein vollständiges Verständnis für den ganzheitlichen und integrierten Charakter von Innovations- und Transformationsinitiativen zu gewinnen.
Was das Download-Paket enthält
Warum wir es einsetzen
Es ist heute unmöglich, über Innovation oder Transformation zu sprechen, ohne den integrierten Charakter der zentralen Bausteine hervorzuheben — dazu zählen Strategie, Ökosystem und Geschäftsmodelle; Kultur, Engagement und Erfahrung; Prozess und Struktur; Technologie und Daten sowie Value Proposition und Wertschöpfungskette. Gleichzeitig glauben viele Menschen, dass sich Digitalisierung auf Technologie, Design oder Prozesse beschränkt. Das ist nicht der Fall. Tatsächlich müssen wir Digitalisierung als ganzheitliches Unterfangen betrachten und verstehen.
So funktioniert es
Das Diagramm enthält die zentralen Dimensionen jedes größeren Digitalisierungsvorhabens. Wenn Sie eine größere Innovations- oder Transformationsinitiative angehen, sind dies die Punkte, die Sie berücksichtigen sollten und an denen Sie früher oder später arbeiten müssen. Die UNITE Building Blocks of Digitalization helfen Ihnen außerdem dabei, Ihren aktuellen Stand einzuschätzen: Haben Sie alle Bausteine berücksichtigt? Haben Sie alles abgedeckt, was nötig ist? Sie können das Werkzeug nahezu als übergreifenden Gesundheitscheck einsetzen, der jeden Bereich abdeckt, um zu verstehen, wie weit Sie in Ihrer Strategie, Planung, Umsetzung und Ihrem Veränderungsmanagement bereits gekommen sind.
Der Zweck
Was ist das Ziel des Modells?
„Echte Digitalisierung ist ein systemisches Unterfangen.“ Die digitale Erfassung (Digitization) analoger Informationen und Prozesse ist zwar ein entscheidender erster Schritt zur Digitalisierung eines Unternehmens, doch es braucht einen Paradigmenwechsel, um die gesamte Landschaft der Digitalisierung vollständig zu verstehen.
Mehr als ein Download
Das PDF gehört Ihnen. Aber ein Modell verändert erst etwas, wenn es die Arbeit berührt — und genau das tut Axibra damit. Das Modell wird zur Struktur, in der Ihre Entscheidungen entstehen, und jedes Ergebnis bleibt bis zu seiner Eingabe nachvollziehbar.
In der Praxis
Jahrelang haben wir dieses Modell von Hand in Kundenprojekten angewendet. Heute läuft es in Axibra.
Axibra baut Innovationsfähigkeit im ganzen Unternehmen auf, nicht nur in einzelnen Teams.
So funktioniert esAxibra schließt die berüchtigte Lücke zwischen Strategie und Umsetzung und trägt eine Transformation bis zum Ergebnis.
So funktioniert esTausende Organisationen nutzen die UNITE Models — einige von ihnen …
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Ab hier
In Axibra laufen diese Modelle. Die Plattform trägt eine Entscheidung bis in die Arbeit, die ihr folgt, und jedes Ergebnis bleibt bis zu seiner Eingabe nachvollziehbar. Wenn Sie lieber mit einem Gespräch beginnen: Wir sind ein Anruf entfernt.
Strategie scheitert nicht am Denken. Sie scheitert an der Übergabe.
Stefan F. DieffenbacherGründer & Managing Director, Digital Leadership