Die UNITE Stakeholder Map hilft Ihnen, die unterschiedlichen Perspektiven und Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen und Strategien zu entwickeln, um sie wirksam einzubinden und zu steuern.
Was das Download-Paket enthält
Warum wir es einsetzen
Unsere Projekte und Entscheidungen können Wirkungen haben, die wir zu Beginn nicht bedenken. Stakeholder-Mapping wird eingesetzt, um die unterschiedlichen Perspektiven und Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen und Strategien zu entwickeln, um sie wirksam einzubinden und zu steuern. Setzen wir Stakeholder-Mapping richtig ein, ermöglicht es uns Folgendes: unsere wichtigsten Stakeholder leicht zu identifizieren, das Interesse, den Einfluss und die Wirkung der Stakeholder einzuschätzen, zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen, mögliche Konflikte vorherzusehen und zu steuern sowie die Einbindung der Stakeholder zu überwachen und zu bewerten.
So funktioniert es
Mit einer Stakeholder Map möchten wir Stakeholder identifizieren und festlegen, welche davon wir informiert halten, als Kunden binden, als Kooperationspartner einbinden oder beobachten wollen. Jeder Stakeholder ist eine Kombination dieser Interessen, und wir können seine Verbindung zu unserer Organisation mithilfe einer Vier-Quadranten-Matrix darstellen. Diese Karte zeigt Ihnen, wie wichtig jeder Stakeholder ist und wie viel Einfluss er im Verhältnis zu den anderen Stakeholdern auf Ihren Betrieb hat. Mit dem Wachstum Ihres Unternehmens wird die Stakeholder Map überarbeitet – manche Stakeholder erhalten neue Rollen, neue kommen hinzu, und frühere sind nicht mehr von Belang.
Der Zweck
Was ist das Ziel des Modells?
Das Ziel der Stakeholder Map ist es, alle externen Akteure zu verstehen und zu ordnen, die Interesse an Ihrem Unternehmen haben und Einfluss darauf ausüben.
Was Kundinnen und Kunden sagen
Richard Cobie, CEO15 July 2022
★★★★★Recommended as a purchase, worth the investment!
I completely re-evaluated the role of innovation in business growth: before reading this book I have to admit I thought it only entailed product new features and technologies enhancements, while now I see it has everything to do with meeting customer needs and uncovering a business USP, which automatically translates in sales! Could not recommend it more!
Janette Lavalier, Innovation Professor and Consultant15 July 2022
★★★★★Recommended as a purchase, worth the investment!
Unlike most business innovation books I read over the last years (and even decades) when reading How to create innovation you immediately understand the authors have been there, innovating and transforming some of the world’s most amazing brands. Great work!
Karl Meckel, Change Development Manager18 July 2022
★★★★★Recommended as a purchase, worth the investment!
Not only this book offers the most comprehensive innovation and business change overview but it really helps you take the next step, driving you step by step from theory to practice (also with super useful background notes and driving questions)
Franz Hellstrom, Head of Culture2 Aug 2022
★★★★★Recommended as a purchase, worth the investment!
I really enjoyed the whole book, but mostly the culture chapter, mainly because I always failed to acknowledge its major role in favouring or inhibiting business growth. Loved the graphics that helped connect all the dots in a visually appealing (and way easier) way.
Satoru Fukuda, Chief Strategy Officer13 Aug 2022
★★★★★Recommended as a purchase, worth the investment!
We’been willing to innovate our business for some years now, but then we always got stuck before we even started, because basically we had no idea where to start…This book helped us do just that: find the right starting point with guiding questions and an incredibly comprehensive innovation overview.
Arbeiten Sie mit denen, die es erfunden haben
Arbeiten Sie mit denen, die es erfunden haben — auf einem großen Erfahrungsschatz. Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil und arbeiten Sie mit den führenden Köpfen Ihrer Branche. Wir sind da, um zu helfen.
In der Praxis
Wir wenden die Modelle, die wir geschaffen haben, in unseren Leistungen an
We support organizations to grow their innovation capability globally.
EntdeckenWe will help you better understand your customer and create more enganging product and service experiences.
EntdeckenThe key is bridging the infamous strategy-execution gap. We enable organizations to execute a transformation successfully.
EntdeckenTausende Organisationen nutzen die UNITE Models — einige von ihnen …
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Jeden Tag
Wir bei Digital Leadership arbeiten täglich an Innovations- und Transformationsprojekten. Sprechen Sie uns an — wir zeigen Ihnen, wie wir Sie unterstützen können!
Wir bauen digitale Gewinner. Dafür stehen wir. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreiche digitale Unternehmen schaffen.
Stefan F. DieffenbacherGründer & Managing Director, Digital Leadership
