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Steckt dein Unternehmen in der Vergangenheit fest?

Wir führen dein Unternehmen in die digitale Zukunft!
Wie schaffen wir das?
Indem wir das größte Hindernis für den Erfolg beseitigen: Silos.

Was meinen wir damit?
Oft stecken Strategien in Silos fest. Digital Leadership überbrückt diese Silos und entwickelt eine Vision, die alle Mitarbeiter mit einbezieht. Wir erstellen eine einheitliche Strategie und einen Roadmap für den Weg zum Erfolg, einschließlich der Neuausrichtung des Wert-, Service-, Erlebnis- und Betriebsmodells.

Wir erstellen für dich einen individuellen Fahrplan zum Erfolg.

Und begleiten dein Unternehmen dabei Schritt für Schritt!
Alle unsere Lösungen sind von Anfang bis Ende maßgeschneidert. Vorgefertigte Lösungen und Strategien gibt es bei Digital Leadership nicht.

Wir finden genau heraus, was dein Unternehmen braucht und welche Roadmap wir gemeinsam erstellen müssen, um deine Ziele zu erreichen.

Wachstumschancen durch digitale Transformation nutzen

Das sagen Expert*innen, die unser Buches schon gelesen haben:
Fokus auf digitaler Transformation

Gestalte dein Geschäfts- und Betriebsmodell neu, um deine Vorteile dank digitaler Technologien noch erfolgreicher zu nutzen!

→ FINDE HERAUS, WIE DAS GEHT
Relaunch deiner digitalen Kanäle

Erziele ein Wachstum von bis zu 50 %, indem du deine digitalen Kanäle neugestaltest und die Unternehmensziele mit den Nutzerabsichten in Einklang bringst!

→ Ausbau deiner digitalen Kanäle
Neue digitale Dienste und Kanäle schaffen

Wie könntest du deine Nutzer noch besser mit einbeziehen?
Schaffe neue digitale Dienste, um deine Kunden anzusprechen, und steigere so deinen Umsatz.

→ Verändern & Wachsen
Digitales Go2Market eines bestehenden Angebots

Du möchtest ein bestehendes Produkt in eine digitale Dienstleistung umwandeln?
Wir sind darauf spezialisiert, Produkte mithilfe unserer einzigartigen Ansätze erfolgreich zu digitalisieren.

→ Mehr machen

Wie wir dein Unternehmenswachstum beschleunigen

Der Hauptgrund, warum mehr als 50 % aller digitalen Transformationen scheitern?

Weil Unternehmen – egal wie groß oder klein – sich schwer tun, die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung zu schließen.

Aus diesem Grund sind wir von Anfang bis Ende für dein Unternehmen da und unterstützen dich bei der Durchführung aller notwendigen Veränderungen. Wir helfen dir, deine Ideen vom Whiteboard zur Realität zu bringen.

Wie geht man eine digitale Transformation an?

Wir wissen, was du wahrscheinlich denkst: Wie geht das?

Das Schwierige an einer Transformation ist, dass dazu immer mehrere Unternehmens-Aspekte verändert werden müssen. Selbst wenn du zum Beispiel nur dein Preismodell oder deinen Vertriebskanal ändern möchtest, musst du wahrscheinlich trotzdem dein Wert-, Service-, Erlebnis- und Betriebsmodell anpassen.

Die meisten Unternehmen schaffen es nicht, ihre Projekte zu Ende zu führen, wenn sie dies nicht effektiv tun.

Du möchtest mehr darüber erfahren? Let’s talk!
Nach der perfekten Konstruktion kannst du eine transformative Veränderung in dein Unternehmen einführen
Teste das Geschäftsmodell und das Produkt ausgiebig mit deinen Kunden
Passe konstant alle Komponenten deines Produkts, Geschäfts- und Betriebsmodells an.
Dein Transformationsprozess: Wie und wo lassen sich Veränderungen am besten umsetzen?
Beginne mit einem Team, das Erfahrung mit der Durchführung digitaler Transformationen hat.

Warum solltest du glauben, dass wir die beste Wahl für dein Unternehmen sind?

Unübertroffenes Wissen

Wir verfügen möglicherweise über die weltweit größte Forschungsbasis zum Thema Innovation.

Erfahrung

Wir waren dabei: bei unzähligen Aufträgen für einige der beeindruckendsten Unternehmen der Welt.

Expert*innen im Team

Im Durchschnitt haben unsere Teammitglieder im Durchschnitt mindestens einen Masterabschluss und über 10 Jahre Berufserfahrung.

Partnerschaft

In der Regel beziehen wir dein Team vollständig in unsere Arbeit mit ein und ermöglichen so integrative Innovation.

Unternehmerisch

Wir sind selbst Unternehmer und waren schon in einigen leitenden Positionen in der Industrie tätig.

Flexibel

Da wir Zugang zu einem konkurrenzlosen Pool von Experten haben, können wir so flexibel sein, wie dein Team es braucht.

Integration

Wir arbeiten fachübergreifend und können auf Wunsch tief in deine Organisation integriert werden.

End2End

Wir arbeiten end2end - von der Strategie über die Einführung bis hin zu andauernden Verbesserungen.

Wir sind für dich da

wenn du Hilfe brauchst.
Beratung

Wir sind bereit, deine Transformationen von der Strategie bis zur Realität mit unserem sehr praktischen Ansatz zu begleiten.

Ausbildung

Wir können deinem Team unser Fachwissen vermitteln, damit die Kompetenz und ultimativ die Erfolgsquote gesteigert werden kann.

Aufsichtsrat

Wir können Mitglieder des Aufsichtsrates werden, um dich auf hohem Niveau zu beraten und deine Strategie zu unterstützen.

Workshop

Wir konzipieren, moderieren und leiten Workshops, um die von dir gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Interim

Unsere erfahrenen Spezialisten können dich in leitenden Positionen so lange unterstützen, wie du uns brauchst.

Extern

Du kannst deine Strategie auch vollständig an uns outsourcen und so unsere vollen Fähigkeiten nutzen.

Digital Leadership hat wirklich perfekt abgeliefert und uns ein Team von Experten mit großer Erfahrung im digitalen Bereich zur Verfügung gestellt. Diese haben sich wirklich in unser Team integriert und sind weit über das hinausgegangen, was versprochen wurde.

Group HR Business Partner eines führenden internationalen Medienunternehmens.

UNSER TEAM

Stefan F. Dieffenbacher

Gründer und CEO von Digital Leadership
Stefan hat einige der größten Innovations- und Transformationsprojekte auf der ganzen Welt geleitet. Er ist ein gefragter Vordenker in der digitalen Innovations- und Transformationsbranche und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich.

Er hat große digitale Programme für Top-10-Unternehmen in fast allen Branchen geleitet und dabei digitale Projekte mit einem Volumen von mehr als 100 Millionen Euro strategisch geplant, umgesetzt und skaliert.

Dr. Andreas Rein

Partner Organisatorischer Wandel, Digital Leadership
Andreas Rein ist C-Level Sparringspartner und Organisationsentwicklungsleiter und unterstützt Organisationen von der Strategie bis zur agilen Umsetzung.

Er hat zahlreiche Organisationen auf ihrem Weg begleitet, sowohl in Management-, Beratungs- als auch in Coaching-Rollen.

BEREIT, IHRE DIGITALE ERFOLGSSTRATEGIE ZU FINDEN?

Sprich noch heute mit unserem Team, um die beste Strategie für dein Unternehmenswachstum zu finden.
Digital Leadership

Du bist herzlich eingeladen, ein kostenloses Strategiegespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns!
Vereinbare einen Termin für ein kostenloses Gespräch zur Unternehmensbewertung mit unserem Team

Finde einen Termin in unserem Kalender, der Dir am besten passt!


In diesem Gespräch werden wir deine aktuelle Unternehmenssituation und Ziele besprechen und dir eine maßgeschneiderte Lösung anbieten, die dabei hilft, dein Unternehmen in Zusammenarbeit mit uns zu vergrößern.



Stefan F. Dieffenbacher
Dieses Strategiegespräch ist ideal für:
>   Unternehmen, die nach einer digitalen Lösung suchen, die ihren geschäftlichen Anforderungen entspricht.

>   Unternehmen, die eine bewährte Strategie zur Expansion suchen.

>   Unternehmen, die die nächsten Schritte auf dem Weg zur globalen Vorherrschaft gehen wollen und einen Schritt-für-Schritt-Plan für die digitale Transformation benötigen.

DU HAST EINE ALLGEMEINE FRAGE?

Schreib uns einfach eine E-Mail und sprich noch heute mit einem Mitglied unseres Teams, um herauszufinden, wie wir dich am besten bei deinen Transformationszielen unterstützen können.
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